Lagarbete med rätt mission, vision & värderingar
Ett starkt lagarbete bygger på en gemensam mission, vision och värderingar.
- När alla i laget delar samma mål och värderingar så skapas en stark samhörighet och ett ömsesidigt engagemang
- Det ger laget styrka, motivation och förmågan att nå framgång genom samarbete och gemensamma insatser
Stimulerar bra samarbete
Laget som jobbar mot samma mål
Ett team som arbetar mot samma mål skapar en stark sammanhållning och en känsla av enhet.
Det främjar effektiv kommunikation, ökar motivationen och stimulerar samarbete.
Genom att alla strävar åt samma håll kan teamet uppnå bättre resultat, öka produktiviteten och skapa en positiv arbetskultur som gynnar hela företaget.
Frågor och svar om effektivt lagarbete
Starka relationer främjar tillit
Långsiktigt lagarbete gör skillnad
Långsiktigt lagarbete gör en betydande skillnad för ett företag eller en verksamhet.
Genom att bygga starka relationer, främja tillit och dela gemensamma mål så kan laget arbeta mer effektivt och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt.
Ett långsiktigt lagarbete skapar – kort sagt – en stabil grund för tillväxt, innovation och framgång på lång sikt för ditt team, ditt företag eller din verksamhet.
Att vara öppna för förändringar
Förändringar kan förändra lagarbetet
Förändringar kan påverka lagarbetet på olika sätt.
Nya medlemmar kan ge ny energi och perspektiv, medan förändringar i arbetsuppgifter eller struktur kan kräva anpassning och omorganisation.
Genom att vara öppna för förändringar och hantera dem på ett konstruktivt sätt så kan laget fortsätta att växa och utvecklas tillsammans.
Utveckla ditt företags lagarbete
Vi hjälper dig att sätta rätt mål och förutsättningar för verksamhetens lagarbete
TAHR Kontroll kan hjälpa dig att stärka och utveckla ditt företags lagarbete genom att bistå med att sätta rätt mål och skapa de bästa förutsättningarna för framgång.
Genom att identifiera styrkor, utmana begränsningar och implementera effektiva teamstrukturer kan vi hjälpa dig att optimera lagprestationer och främja en kultur av samarbete och framgång.
Varmt välkommen att kontakta oss när du behöver hjälp med att utveckla och stärka ditt lagarbete.
Vi hjälper dig med din organisationsutveckling
”*” anger obligatoriska fält
Omdömen från tidigare kunder
Med genuint intresse för både människor och affärer, tar Tommy ansvar för att utveckla dessa två lite olika områden genom att se till att de går med varandra istället för om varandra. Genom sin analytiska förmåga och engagemang, får han människor att se sig som en del av ett större sammanhang och vikten av det de gör. Utan att göra avkall på det rent affärsmässiga och alltid med glimten i ögat.
Marie Jonassson
Arbetsmiljö och rehabspecialist ISS Fascility Service AB
I min roll som beställare som förvaltningschef utförde Tommy en rad arbeten. Jag upplevde att Tommy var en mycket bra samarbetspartner i de projekt vi körde tillsammans. Tommy hade koll på tidsplanen, kostnaderna och bidrog med hjälp som biträdande projektledare då min tid inte räckte till. Tommy är pålitlig, tar in information samt genomför sina uppgifter som förväntat. Jag kan rekommendera Tommy som ledare och chef. Mvh. Tim
Tim Pettersson
Strateg på ER projektpartner AB
Hög seriositet i sitt uppdrag, noggrann, och sätter personalen samt kunden i fokus men med en ekonomisk medvetenhet, egenskaper för ledarskap.
Oskar Svensson
produktionschef på OCAB I STOCKHOLM AB
Jag har jobbat ihop med Tommy i många år och kan bara ge mina varmaste rekommendationer.
Jari Mäkynen
Senior Advisor på Bengt Dahlgren AB, Uppsala
Tommy är en ordentlig person som jobbar produktiv, effektiv med sina arbetsuppgifter.
Jag rekommenderar´och önskar honom lycka till.
Khosro Safaei
Energispecialist på ISS Facility Services – ISS Sweden