Grupputveckling som fungerar
Grupputveckling är en viktig process för att kunna skapa en stark och effektiv arbetsgrupp.
Att investera i grupputveckling gör att du därmed kan bygga upp ett tryggt, kreativt samt motiverande arbetsklimat tillsammans med en främjande ökning av produktivitet.
Där det finns en grupp behövs det coaching
Grupputveckling på arbetsplatsen
Grupputveckling på arbetsplatsen handlar om att tillsammans främja ett effektivt arbete till samma målsättning.
Genom olika aktiviteter, processer och teambuilding kan man bland annat:
- Stärka relationer
- Förbättra kommunikationen
- Bygga tillit mellan varandra
- Få en förståelse för varandras olika roller
- Öka produktion och kreativitet
- Skapa ett trivsamt arbetsklimat
Vilka av dessa punkter tror du kan utvecklas på din arbetsplats idag?
Vi ser att grupputveckling är i ständig rörelse och mår alltid bra av coaching utifrån!
Frågor och svar kring grupputveckling
Vilken fas har ditt team just nu?
Gruppens utvecklande stadier
En grupp oavsett form, genomgår alltid olika faser i sin utveckling.
Från start gäller att forma och bilda en helhet av gruppen för att sedan utvecklas till att nå full effektivitet.
Genom grupputveckling så stöds helt enkelt hela teamets gruppkänsla genom olika faser vid olika tidpunkt.
På TAHR Kontroll intar vi alltid ett brett perspektiv för att hitta just de specifika områden som er arbetsgrupp eller team behöver utveckla just nu. Vi ger er coaching och verktyg för att själva tillsammans kunna växa och utvecklas på bästa sätt.
Få ett bredare ledarskap
Lär känna din grupp som ledare
Som ledare är det viktigt att lära känna sin arbetsgrupp på djupet.
Genom grupputveckling kan man lära sig mer om individernas styrkor, svagheter och arbetsstilar.
Detta hjälper dig som ledare att därmed anpassa ditt eget ledarskap efter din arbetsgrupp.
Att skapa en arbetsmiljö som främjar individuell tillväxt och grupprestation är inte helt enkel och kan med fördel få positiv effekt med extern coaching.
Skräddarsydd coaching
Vi hjälper dig med grupputveckling och övriga HR frågor
På TAHR Kontroll har vi en mångårig erfarenhet inom grupputveckling och HR-frågor.
Vi kan därmed hjälpa dig att skapa en stark arbetsgrupp genom olika metoder och aktiviteter som främjar samarbete, kommunikation och effektivitet.
Genom skräddarsydda lösningar möter vi dina specifika behov.
Kontakta oss idag för att få hjälp med just din grupputveckling.
Vi hjälper dig med din organisationsutveckling
”*” anger obligatoriska fält
Omdömen från tidigare kunder
Med genuint intresse för både människor och affärer, tar Tommy ansvar för att utveckla dessa två lite olika områden genom att se till att de går med varandra istället för om varandra. Genom sin analytiska förmåga och engagemang, får han människor att se sig som en del av ett större sammanhang och vikten av det de gör. Utan att göra avkall på det rent affärsmässiga och alltid med glimten i ögat.
Marie Jonassson
Arbetsmiljö och rehabspecialist ISS Fascility Service AB
I min roll som beställare som förvaltningschef utförde Tommy en rad arbeten. Jag upplevde att Tommy var en mycket bra samarbetspartner i de projekt vi körde tillsammans. Tommy hade koll på tidsplanen, kostnaderna och bidrog med hjälp som biträdande projektledare då min tid inte räckte till. Tommy är pålitlig, tar in information samt genomför sina uppgifter som förväntat. Jag kan rekommendera Tommy som ledare och chef. Mvh. Tim
Tim Pettersson
Strateg på ER projektpartner AB
Hög seriositet i sitt uppdrag, noggrann, och sätter personalen samt kunden i fokus men med en ekonomisk medvetenhet, egenskaper för ledarskap.
Oskar Svensson
produktionschef på OCAB I STOCKHOLM AB
Jag har jobbat ihop med Tommy i många år och kan bara ge mina varmaste rekommendationer.
Jari Mäkynen
Senior Advisor på Bengt Dahlgren AB, Uppsala
Tommy är en ordentlig person som jobbar produktiv, effektiv med sina arbetsuppgifter.
Jag rekommenderar´och önskar honom lycka till.
Khosro Safaei
Energispecialist på ISS Facility Services – ISS Sweden