Svåra personalärenden
Har ditt företag någonsin stött på svåra personalproblem som har påverkat företagets prestation?
Ibland kan personalproblem som bristande prestation, konflikter eller negativt beteende skapa stress och kaos på arbetsplatsen. Men oroa dig inte, jag är här för att hjälpa till med psykologiska och praktiska råd för att lösa problemen på ett effektivt sätt.
Som erfaren ledare och coach, har jag hjälpt företag att hantera svåra situationer med medarbetare som inte presterar som de ska. Jag har en unik förmåga att ta itu med de psykologiska och emotionella aspekterna av dessa situationer samtidigt som jag på ett professionellt sätt hanterar den juridiska aspekten.
Jag ser till att jag förstår företagets unika behov och problem för att utforma en anpassad lösning som hjälper företaget att nå sina mål och skapa en positiv arbetskultur. Genom att aktivt arbeta tillsammans med företaget och dess medarbetare kan jag hjälpa till att lösa problemet på ett sätt som gynnar alla.
Kontakta mig idag för att ta reda på mer om hur jag kan hjälpa ditt företag att hantera svåra personalproblem och återgå till en produktiv arbetsmiljö. Låt mig och mina mångåriga erfarenheter hjälpa dig att lösa dina problem.
Frågor och svar om Svåra personalärenden
Steg för steg i svåra personal ärenden
- Samla information och bedöm situationen
- Ha en öppen och tydlig kommunikation med den anställde
- Skapa en handlingsplan och sätt upp tydliga mål
- Ge den anställde relevant stöd och möjlighet till utbildning
- Följ upp och bedöm resultatet av åtgärderna
Vi hjälper dig med din organisationsutveckling
”*” anger obligatoriska fält
Omdömen från tidigare kunder